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    培养中职生的价值感幸福感

    作者:徐柳叶 刘政华 摄影报道 62次浏览

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    杭州市中策职业学校是国家中职改革示范校和首批国家级重点职业学校。学校着力培养具有价值感和幸福感的中策学子,并设计了三条实现途径:一是良好的环境,让学生感到宜居宜学宜活动。二是“钻石陪伴”,给学生最好的名企名家资源和校友资源。三是绽放自我,通过生涯规划和选修课程,让学生找到自己的优势。

    学校校长高志刚认为,一所学校好不好,关键看学生们去哪里。中策为孩子提供了三条路径。第一条是高质量的就业,通过订单班和现代学徒制,学生毕业后到知味观、雷迪森、凯悦等知名企业去发展。第二条是高质量的升学,通过五年一贯制,3+2,单招单考等形式进入本科和高职院校深造。第三条是国际发展空间,学校与新加坡博伟国际教育学院课程互通、学分互认,学生毕业后可到新加坡升学、就业。

    徐柳叶 刘政华 摄影报道

    《中国教育报》2018年11月27日第9版 

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    现在有了学霸君1对1线上辅导可是方便呢,我们那年代以前上学不好意思问老师,不会的问题越积越多,现在家教恨不得请家教,所以,如今的孩子们学习不好还有天理吗?难怪高考分数越来越高,应该的!

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    对于线上辅导,最开始担心的就是老师讲课的水平,后来才知道学霸君1对1对老师选拔很严格,有好几轮的培训,难怪老师讲课的水平都很高,给我补习数学的老师就是我们当地非常有名的重点中学里的老师,课上老师会给我归纳一些解题的方法,能抓住问题的点和考试趋势,因为学霸君也有智能的测试系统,老师也会利用测试系统帮助我多补补短板,整体上教学设计还是很个性化的,再加上我也很争气,这次模拟考数学这科就提升了20多分。


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