“铁饭碗”欠好端也欠好丢!公务员有新变化,这5类人不得告退

    来源:光明网微信公众号 24次浏览

    近日,多省分麋集启动了2019年公事员省考的招录事情。现在已有19个省分宣布公事员的应考通知布告,总招录范围超8万人。

    但许多省分往年的招录范围,较上一年度有显着下落。另外,往年各地的公事员招录政策继承注意下层导向,一些省分经由过程接纳放宽学历、岁数限定等步伐,对下层艰辛边远地区赋予政策倾斜。

    固然,大局部人以为考公事员更难的时刻,也有一些题目须要搞清晰,由于依照新订正的公事员法,有5类公事员是不能够去职的!

    局部省分招录较客岁削减30%-50%

    据中新网音讯,停止20日,共有19个省分麋集宣布了本省的公事员测验通知布告和职位表,这些省分包孕:

    天津、山西、吉林、黑龙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、云南、陕西、广西和宁夏。

    相对被称为“国考”的中央构造及其直属机构公事员招录,以各省分为单元构造的公事员应考也被称为“省考”。

    视察各省分的测验时候,除广东将省考时候定于4月13日外,其他18个省分将公事员招录的笔试时候定为4月20日。

    与往年比拟,局部省市往年的应考范围也有显着下落。

    据广东人事测验网3月12日音讯,往年广东省各级构造设计应考公事员10417名。而在客岁,这一数字为10929名。这也意味着广东往年的名额比客岁少了512人。

    据《新安晚报》,3月18日晚,安徽省宣布2019年度全省测验任命公事员通知布告,周全启动省、市、县、乡四级联考事情。往年安徽省将招录公事员7006人,较客岁削减795人。

    据正北方网,内蒙古自治区党委构造部于3月22日宣布《内蒙古自治区党政群构造和参照公事员法治理单元2019年测验任命公事员和事情人员简章》,本次“区考”设计招录公事员和参公单元事情人员总计1471人。而在2018年,内蒙古公事员测验招录2325人。

    对此,专家剖析,往年省考招录人数下落,主若是国度机构革新配景下的各地体例调解。

    华图教诲公考指点专家李曼卿透露表现,“从现在的招录设计来看,局部省分较客岁削减30%-50%摆布,好比,伴随国、地税兼并,曾作为公事员招录大户的税务系统,在各地的招录人数涌现下落。”

    招录向下层倾斜

    而从往年各地的公事员招录政策来看,多地加大政策倾斜,支撑下层公事员招录:

    据新安晚报,往年安徽公事员招录事情继承向艰辛边远地区和下层一线倾斜,肯定县以下构造招录设计5537名,占总设计的79.2%。加大从优异村(社区)干部中考录乡镇(街道)公事员力度,将报考岁数放宽至45周岁以下,单列设计数65名,比2018年翻一番。

    据湖南省省委构造部音讯,本地往年公事员招录设计为6522名,个中,县以下下层构造招录设计5715名,占总设计的88%。

    分级分类招录的继承推动也是往年各省分省考的一大特性:

    在江西,该省提出,对县级以上职位和乡镇构造职位执行分卷测验,以顺应县级以上职位和乡镇构造职位对公事员岗亭特性、才能素养的分歧请求。

    湖北一样提出,乡镇(街道)构造职位零丁命制《申论》题本。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)职位零丁命制笔试、面试题本。

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    新订正的公事员法将实施

    订正后的《中华人民共和国公事员法》将自2019年6月1日起实施。新订正的公事员法主要在以下几个方面作了增补调解和完美:

    一是突出了政治请求。

    把习近平新时代中国特色社会主义头脑作为公事员轨制必需临时对峙的指导头脑。把对峙和增强党的领导、对峙中国特色社会主义轨制等一系列政治请求,表现到立法目标、治理准绳、前提责任等划定中,把落实好干部规范贯串公事员治理全过程和主要环节,进一步彰显了中国特色。

    二是调解完美公事员职务、职级等有关划定。

    进一步推动公事员分类革新,革新非领导职务为职级,执行职务与职级并行轨制,对领导职务与职级的任免、起落和与此相关的条则进行了修正。

    三是调解空虚从严治理干部有关划定。

    将第九章章名“惩戒”调解为“监视与惩戒”,增加了增强公事员监视和公事员应该恪守的规律等划定,修正完美了逃避状况、责令告退、去职后从业限定等划定,增加了在任命、聘用等事情中违纪违法有关执法责任的划定。

    四是贯彻落实党中央关于增强正向鼓励的请求,健全完美公事员鼓励保证机制,增强了对公事员合法权益的珍爱。

    五是依据公事员治理实践须要,对分类考录、分类审核、分类培训等进一步提出明确请求,对公事员审核体式格局、宪法宣誓、公然遴选等方面作了修正。

    这五类公事员不得告退

    新订正的公事员法中划定了以下5类公事员不克不及告退:

    1、未满国度划定的最低效劳年限

    许多人最先报公事员的时刻,就会有一个文书上面写着公事员的最低效劳年限是三年或许五年,若是半途去职的话,对本身今后的影响照样异常大的,好比有的为了处置惩罚了户口题目,挑选考一个体例,然则在考入体例的话,又想着告退本身创业,如许的状况并非没有,虽然公事员异常的惆怅,然则每一年考上公事员的人也不在少数,如许的政策也是肯定的,若是公事员随时能够或许去职的话,那末构造事情的协调性和连续性都能不克不及够获得充足保证。

    2、在涉及到国度隐秘的特别岗亭任职或许是离开上述职位不满国度划定的脱密限期

    一般来说它涉及到隐秘职位的时刻,在表面是严禁宣扬的,由于这类状况下肯定控制了国度许多主要的秘要,在如许的状况下面,公事员是不克不及够随意去职的。由于这些人的随意去职会对国度的平安发生很大的要挟,并且不但云云在离开隐秘职位的时刻还要在非涉密职位事情满肯定的年限才能够或许离开。

    3、主要公事还没有处置惩罚完毕,且需自己继承处置惩罚

    这类人若是去职的话,会对构造事情的运转发生很大的影响,就像一个机械,若是某一环节出了题目,那末就难以运转。这类人在告退的时刻须要提早打告退报告,把本身手上的事情做完以后,知足上述前提的话才能够许可去职。

    4、正在接收审计、规律检察、监察观察,或许涉嫌犯罪,司法程序还没有闭幕的

    一切的公事人员在去职的时刻都要经由规律检察或监察观察。

    5、执法、行政法规划定的其他不得辞去公职的状况

    以是,想端上公事员这个“铁饭碗”之前人人可要想清晰了。


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